Pourquoi se faire certifier ?

Bénéfices et débouchés de la certification

Le parcours de montée en compétence CESAM en « Architecture de systèmes » atteste de la capacité à mettre en œuvre en situation professionnelle des méthodes d’architecture système ou d’architecture d’entreprise, outils clés de la compétitivité des organisations.
Ce parcours de certification CESAM s’appuie sur le Pocket Guide CESAM et sur le référentiel de compétences en «Architecture de Systèmes» qui couvre l’ensemble de nos parcours de certification en architecture système et en architecture d’entreprise.

3 niveaux de certification attestant de votre niveau de séniorité
vis-à-vis du cadre méthodologique CESAM
Logo de la certification Associate CESAM
Niveau 1
CESAM Associate
Logo de la certification Confirmed CESAM
Niveau 2
CESAM Confirmed

Débouche sur le titre « Architecture de Systèmes »
– quel que soit le parcours – qui couvre
le référentiel de compétences associé

Logo de la certification Expert CESAM
Niveau 3
CESAM Expert
Les questions à vous poser
  • Si vous commencez (ou souhaitez commencer) à pratiquer l'architecture de systèmes, alors le niveau CESAM Associate est pour vous.
  • Si vous intervenez sur des missions d'architecture système ou d'architecture d'entreprise depuis au moins 2 ans, et que vous souhaitez acquérir, parfaire et faire reconnaître vos compétences en architecture de systèmes, alors CESAM Confirmed est la certification qui vous convient.
  • Si vous êtes un expert dans le domaine de l'architecture système ou de l'architecture d'entreprise, avec plus de 15 ans d'expérience et de mise en oeuvre de ces techniques, alors le niveau CESAM Expert est pour vous.
Les compétences en architecture de systèmes

3

Je sais adapter CESAM à différents contextes

Prérequis : > 15 ans d’expérience en architecture de systèmes.
Évaluation : Présenter son expérience devant un jury d'experts CESAM.

2

J'ai utilisé CESAM dans un contexte professionnel

Prérequis : - Avoir une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans un domaine d’ingénierie.
- Avoir suivi une formation couvrant l’ensemble des compétences en architecture de systèmes OU Monter un dossier d’architecture de systèmes en candidature individuelle.
Évaluation : Production d’un rapport d’architecture de systèmes et soutenance orale devant un jury (les modalités d’évaluation détaillées sont décrites dans le référentiel de compétences).

1

J'ai lu et compris la méthode CESAM

Prérequis : Avoir lu et compris le Pocket Guide CESAM et/ou avoir suivi une formation d'introduction à l'architecture de systèmes et à la méthode d'architecture CESAM.
Évaluation : Avoir 30 bonnes réponses sur 40 au QCM Online sur les pratiques de l'Architecture.

Socle

Sensibilisation des directeurs et managers technique à l'architecture et l'ingénierie de systèmes.

Votre besoin ?
En tant qu'ingénieur, chef de projet ou architecte ?
  • Faire reconnaître vos compétences et votre expertise auprès de votre entreprise et du marché, en France et en Europe
  • Booster votre carrière, faciliter votre embauche auprès des nombreux grands groupes qui pratiquent déjà l'architecture et l'ingénierie de systèmes
  • Faire partie d’une communauté à forte valeur ajoutée pour partager les bonnes pratiques, rencontrer des pairs, échanger et réseauter (via CESAM Community)
  • A un niveau de maturité supérieur (expert), être un acteur de la mise en place de nouvelles pratiques sectorielles
En tant que directeur, manager ou responsable d’entreprise ?
  • Des ressources qualifiées et rapidement opérationnelles
  • Des sous-traitants qualifiés et rapidement opérationnels
  • Mieux réussir la conception et le développement de vos projets complexes
Les bénéfices de la certification
En tant qu'ingénieur, chef de projet ou architecte ?
  • Une certification reconnue par l'ensemble de la communauté professionnelle en architecture & ingénierie de systèmes
  • Un cadre utilisé par les grands acteurs professionnels pour favoriser l’employabilité
  • Un parcours multi-niveaux adapté à toutes les maturités
  • Une communauté à forte valeur ajoutée qui favorise le partage des bonnes pratiques et met en valeur ses certifiés (être certifié CESAM permet d'avoir des réductions pour participer aux événements de la communauté)
En tant que directeur, manager ou responsable d’entreprise ?
  • La mise en place de notre parcours de certification permet d’animer la montée en compétence en architecture & ingénierie de systèmes et de motiver ses collaborateurs
  • Avoir des collaborateurs qui ont suivi le parcours CESAM signifie avoir les ressources pour mieux développer et faire évoluer ses systèmes complexes afin d’apporter des solutions économiques et performantes aux besoins et contraintes de ses parties prenantes
  • Prouver factuellement vis-à-vis de tiers la capacité de ses collaborateurs à mettre en œuvre une méthode rigoureuse et exhaustive d’architecture de systèmes
Les suites possibles et débouchés de la certification
Les suites de parcours possibles

Suite à l’obtention de sa certification CESAM Certified, un stagiaire certifié peut naturellement suivre des formations plus spécialisées pour aller plus loin dans la mise en application:

  • Formations pour apprendre à implémenter la démarche d’ingénierie système dans les principaux outils de modélisation ⮕ OUTILLER
  • Formations pour approfondir certaines activités d’ingénierie système ou soft skills au service de l’impact de l’architecture ⮕ APPROFONDIR
  • Formations pour mettre l’architecture système au service d’enjeux spécifiques projet, tels que les lignes de produits ou la conception durable ⮕ UTILISER
Les débouchés possibles

La certification permet de valoriser ses capacités d’architecte et de continuer dans les métiers de l’architecture, que ce soit dans l’industrie et les services ou dans le conseil. Les débouchés naturels de la certification en architecture de systèmes sont les suivants :

Poste :
Cabinets de conseil et sociétés de service en ingénierie : 50 %
Bureaux d’études / départements d’architecture internes à une entreprise : 40 %
Service de recherche et développement d’une entreprise : 10 %

Fonction :
Etudes et projets techniques : 50 %
Conseil et audit : 35 %
Innovation : 10 %
Management : 5 %